Catálogo especializado de herramientas Psicométricas
OPEREX
Atracción operativa Diseñada para selección de personal operativo. Mide habilidades sociales básicas, responsabilidad laboral y motivación intrínseca.
Ver detalleOPERIN
Desarrollo de personal operativo Monitoreo del personal operativo interno. Evalúa desgaste emocional, despersonalización por estrés e insatisfacción de logro.
Ver detalleMEDEX
Atracción mandos medios Mide capacidad táctica de resolución de problemas, manejo de conflictos, competencias emocionales y supervisión de equipos. Jefaturas & Coordinaciones
Ver detalleMEDIN
Desarrollo mandos medios Evaluación ocupacional para supervisores. Mide el impacto del desgaste por gestión de personal y riesgo de agotamiento.
Ver detalleDIREX
Atracción ejecutiva Para puestos con responsabilidad financiera alta. Evalúa toma de decisiones estratégicas, delegación y visión directiva. Gerencias altas & direcciones
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DIRIN
Desarrollo de ejecutivos Para puestos con responsabilidad financiera alta. Evalúa toma de decisiones estratégicas, delegación y visión directiva. Gerencias altas & direcciones
Ver detallePREVENCIÓN DE RIESGO ÉTICO
Triada oscura Identifica conductas de Maquiavelismo, Narcisismo y Psicopatía integrada. Evita contratación de líderes tóxicos y manipuladores. Puestos clave con gente a su cargo y especialmente recomendado para personal con responsabilidades ejecutivas y financieras.
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BURNOUT Y BIENESTAR PSICOSOMÁTICO
Evaluación especial de Burnout para prevención de salud y riesgo psicosocial en el trabajo.
Ver detalleEVALUACIÓN DE MOBBING
Diagnóstico de hostigamiento, sabotaje laboral, discriminación y maltrato. Sustento con validez legal frente a la LFT y NOM-035.
Ver detalleIDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
NORMATIVA STPS Factores NOM-035 (2018) Identificación de factores de riesgo psicosocial, ambiente de trabajo y jornada laboral de acuerdo a la normativa oficial mexicana.
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